mEjug6nr23kA9Kx4RKoGjGkgW8m28l6BS70Jo2uW
Bookmark

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta)

LoQerja.com - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%)​. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:
Corporate Finance Department Head (2003)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Melakukan pengelolaan  terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  2. Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana  pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  3. Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
  4. Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
  5. Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.
 
Kualifikasi Jabatan
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
Non-Farebox Expansion Department Head
Job Desk
  1. Membuat strategi pengelolaan dan penggalian  potensi pertumbuhan  perusahaan melalui pendapatan non-farebox
  2. Memastikan dilakukannya studi  kelayakan pembentukan  anak usaha yang  berpotensial memberikan  kontribusi pertumbuhan usaha/bisnis/produk non  farebox sesuai dengan perhitungan  bisnis/resiko yang dihadapi
  3. Membentuk berbagai anak  usaha termasuk EFC,  advertising, retail, bisnis digital hingga  TOD melalui pelaksanaan  kerjasama dengan pihak  ketiga
  4. Melaksanakan seluruh  kegiatan administrasi untuk  mendukung perluasan
     
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu melakukan feasibility study dan financial projection
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
Cara Mengirim Lamaran
Jika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda online
 
Wajib Follow Instagram @lokerbumn20
 
Post a Comment

Post a Comment

Post a Comment